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辽宁方大集团将其成熟先进的民企管理机制和市场化经营形势成功输入东北制药

发布时间:2019-11-08 17:54

  前三季度整体营业收入60.48亿元,同比增长7.67%;归属于上市公司股东的净利润1.75亿元,同比增长11.89% ……这是东北制药集团(以下简称东北制药)最新提交的今年前三季度“成绩单”。无独有偶的是,在局部临盆线七八月份停产检修等环境下,企业依然得到稳中有进、间断高质量成长的良好业绩,示意了东北制药在这一轮国企改造中的功效。

  去年,辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府深化落实党中间、国务院推进东北振兴,深入国企改造的有关肉体,将东北制药肯定为沈阳市混合一切制改造唯一试点企业。在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的决策部署下,东北制药通过混改,引入战略投资者辽宁方大集团,形成由民营控股、国有资本和社会资本参股、员工持股的全新股权布局,实现了股权布局有效制衡。通过混改,辽宁方大集团将其成熟先进的民企管理机制和市场化经营形势成功输入东北制药,金龙娱乐,为东北制药构建起完备的现代企业治理系统。

  混改为东北制药带来了动力、生机。全球最大的吡拉西坦原料药智能工厂已投入运行,成功获评“国家绿色工厂”,仿制药质量疗效一致性评价等各项事情有力推进。同时,依托混改带来的新体制新机制,东北制药对产业构造、产品布局、营销形势等结束全方位优化晋级。支撑未来成长的干细胞前沿生物医药创新平台扶植日前也得到新的停顿,东北制药与沈阳高新技术产业开发区管委会签订《项目合作框架协议》,金龙娱乐平台,未来将在沈阳高新技术产业开发区树立“东北制药干细胞药物研发产业化基地”项目,继续加大研发投入和科研创新力度,保持快速成长势头。

  “混改后工资向一线员工倾斜。”混改后员工平均薪酬上涨了,有着10年工龄的东北制药103分厂种子液制备岗员工李红告诉记者,混改给东北制药员工带来满满的取得感。

  混改后,东北制药员工福利“红包”加厚,在原有“五险一金”、免费体检、报销采暖费的根基上,又新增加了医疗费用资助、免费手机和话费贴补、免费事情餐晋级、重大节日福利、员工后代励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、基本工资增长等8项福利,其中多项福利不仅惠及员工本人,还让员工配偶、后代及父母共享到了企业的混改成果。今年1到10月份,东北制药为600余人次员工和近2000余人次员工配偶、后代及父母报销个人自付医疗费用200余万元;发放基本工资增长福利5200余万元;发放“孝敬父母金”近2600万元;发放重大节日福利700余万元;为员工缴纳话费380余万元……员工的取得感、归属感和幸福感明显增强。

  沈阳日报、沈报融媒记者黄超